چگونه از کارکنان سازمان قدردانی کنیم؟لیلا جعفرخواهتیر 7, 1403چگونه قدردانی کنیم؟ | راهنمای قدردانی از همکاران و کارکنان در ادامۀ مقالات حوزۀ قدرشناسی سازمانی، این بار ... ادامه مطلب
ایدههای قدردانی از کارکنانلیلا جعفرخواهخرداد 31, 1403ایدههای قدردانی از کارکنان در ادامۀ مطالبی که در خصوص” قدرشناسی سازمانی” در اختیار شما مخاطبان عزیز و ... ادامه مطلب
بازخورد یا فیدبک چیست؟لیلا جعفرخواهخرداد 27, 1403بازخورد یا فیدبک چیست؟ هر کاری که مدیر در یک جایگاه انجام میدهد و هر تصمیمی که میگیرد، ... ادامه مطلب
تدوین استراتژی قدردانی در سازمانلیلا جعفرخواهخرداد 17, 1403تدوین استراتژی قدردانی در سازمان اگر مطالب قبلی ما در خصوص قدردانی سازمانی را مطالعه کرده باشید، الان ... ادامه مطلب
انتقال تجربه از هاله حسین زادهلیلا جعفرخواهخرداد 16, 1403انتقال تجربه از هاله حسین زاده، معاونت امور بینالملل بانک سامان داستان جعبههای جادویی قدردانی سازمانی هاله ... ادامه مطلب
اثر پیگمالیون در مدیریتلیلا جعفرخواهخرداد 10, 1403اثر پیگمالیون در مدیریت رابطۀ مدیر و کارکنانش فراتر از تنها یک رابطۀ سلسله مراتبی در سازمان است. ... ادامه مطلب
CFR چیست؟لیلا جعفرخواهاردیبهشت 30, 1403چگونه گفتوگو، بازخورد و قدردانی مستمر به بهبود عملکرد کارکنان کمک میکند؟ -بهبود عملکرد کارکنان بدون اینکه نیاز ... ادامه مطلب
قدردانی سازمانی چیست؟لیلا جعفرخواهاردیبهشت 9, 1403قدردانی سازمانی چیست؟ فرض کنید مدیر یک شرکت موفق هستید و تعداد کارمندان قابل توجهی زیرمجموعه شما فعالیت ... ادامه مطلب