چگونه بین همکاران محبوب باشیم؟ اگر در فضایی کار می‌کنید که تعداد افراد بیش از یک نفر است، طبیعتاً باید نیم‌نگاهی به ارتباط خود با همکاران و کارکنان دیگر داشته باشید. محبوبیت در میان همکاران یکی از نکاتی است که به خصوص در کسب‌وکارهای کوچک، فوق‌العاده مورد توجه قرار می‌گیرد. … ادامه مطلب

چگونه کارمندان را تشویق کنیم؟  اگر مطالب قبلی ما به خصوص در زمینۀ قدرشناسی سازمانی را دنبال کرده باشید، حالا دیگر به روشنی می‌دانید که تقدیر از تلاش‌ها و زحمات کارکنانتان در سازمان اهمیت فراوانی در حفظ روحیۀ آن‌ها و کاهش نرخ خروج‌شان از مجموعه دارد. با وجود این وقتی … ادامه مطلب

چگونه انگیزۀ کارکنان را حفظ کنیم؟ اگر کمی در حوزۀ مدیریت مطالعه داشته باشید، به وضوح متوجه می‌شوید که جذب کارکنان ایده‌آل و ماهر فرایند دشوار و پردردسری برای مدیران منابع انسانی است. با وجود این، موضوعی که مهم‌تر از مرحلۀ جذب کارمند است، نگه داشتن آن است. مسائل فراوانی … ادامه مطلب

مدیریت تجربۀ کارکنان چیست؟ دلایل متعددی برای رشد و پیشرفت شرکت‌ها و مجموعه‌ها مطرح می‌شود که اگر با مدیریت سازمان‌ها آشنا باشید، حتماً می‌دانید که موفقیت هر کدام از آن‌ها می‌تواند بسته به فاکتورهای گوناگون متغیر باشد. مثلا یک شرکت تولیدکنندۀ نرم‌افزار باید به تجربۀ کاربر که شکلی از رضایت … ادامه مطلب