مجموعه خودرو۴۵
شرکت خودرو۴۵، مجموعهای تخصصی در زمینه معاملات خودرو کارکرده است و در حال حاضر بیش از ۴۰ شعبه در ۱۹ شهر دارد. این شرکت بستری امن، آسان و فوری برای فروشندگان و خریداران خودروهای دست دوم فراهم کرده است و توانسته در سالهای گذشته به مرجعی معتمد و مطمئن در بازار خودروی کشور تبدیل شود.
مشخصات عمومی مجموعه
تعداد همکاران: +۳۰۰ نفر
صنعت: خودرو
سال تاسیس: ۱۳۹۷
شماره تلفن: ۱۴۸۵
رسانهها: سایت | لینکدین
آغاز همکاری: مهر ۱۴۰۲ – در حال همکاری
محل: تهران
درباره دپارتمان منابع انسانی
یکی از عوامل بسیار مهم در موفقیت مجموعه خودرو۴۵، توجه آنها از همان مراحل ابتدایی شکلگیری و سپس توسعه به مقوله منابع انسانی بوده است. زیرا جلب اعتماد و اطمینان هزاران مشتری و ذینفعان کسبوکار، در بازار پرتلاطم خرید و فروش خودرو در گرو تخصص و رفتار حرفهای تمام همکاران است.
از این رو مدیران و تیم منابع انسانی شرکت خودرو۴۵، علاوه بر طراحی فرآیندهای دقیق اجرایی، همواره برای تقویت فرهنگ و توجه موثر به ارزشهای سازمانی در نگرش و رفتار تمام همکاران برنامههای ویژهای داشتهاند. این ارزشها عبارتند از:
- اعتماد و احترام؛
- انتظارات بالا و شفاف داشته باشیم؛
- محترم، آرام و سرسخت باشیم؛
- با سرعت بالا حرکت و عمل کنیم؛
- نوآور باشیم؛
- کنجکاو و یادگیرنده باشیم؛
- بهترین تجربه را برای مشتریان خلق کنیم؛
- به ریز جزئیات فرآیند ورود کنیم؛
- مالک فرآیندمان باشیم؛
- نتیجهمحور باشیم؛
- مربی و جانشینپرور باشیم.
همکاری مجموعههای خودرو۴۵ و ریکو
مدیران و همکاران خودرو۴۵ با هدف بهبود عملکرد و تقویت حس دلبستگی همکاران به شرکت، سالهاست به روشهای مختلف به قدردانی و تحسین عملکرد و رفتارهای مطلوب همکارانشان میپردازند. از جمله برگزاری جلسات منظم قدردانی از سوی مدیران ارشد، ویژهبرنامههای مناسبی و غیره.
اما با گسترش شعب کسبوکار در شهرهای مختلف و نیز افزایش تعداد همکاران، لزوم داشتن پلتفرمی تخصصی در زمینه قدردانی و حال خوب، احساس میشد. پلتفرمی که تمام همکاران بتوانند در تمام سطوح سازمانی در آن از یکدیگر قدردانی کرده و بستری برای تسهیل و دقت اجرا و تقویت برنامه قدردانی و پاداش مجموعه خودرو۴۵ باشد. همین موضوع مهمترین دلیل شکلگیری همکاری بین مجموعه خودرو۴۵ و تیم اپلیکیشن ریکو شد.
خودرو۴۵ به پشتوانه تیم خلاق و حرفهای منابع انسانی یکی از مجموعههای موفق در استفاده از پلتفرم قدردانی ریکو بوده است و بازخوردهای حرفهای آنها طی مدت همکاریشان توانسته به بهبود برخی فیچرهای ریکو کمک کند.
فعالیتهای شاخص فرهنگ قدردانی در مجموعه خودرو۴۵
برگزاری جلسات Thanks & Wins
همان طور که گفتیم، تمرکز در این مجموعه بر روی بحث قدردانی و اشاعه آن در سطوح مختلف سازمان بوده است. برای این کار، دپارتمان منابع انسانی در هر ماه جلسات Thanks & Wins برگزار میکند که تیم رهبری مجموعه هم در آن حضور دارند.
طی این رویداد، هر کدام از مدیران ارشد سازمان، کارکنانی که عملکرد ماهیانه برجستهای داشته، معرفی کرده و از آنها با عکس یادبود و یک کارت تبریک با امضای مدیر عامل مجموعه تقدیر میکنند. این کار نشان میدهد که مدیریت خودرو۴۵ نسبت به افرادی که ورای شرح وظایفشان برای موفقیت سازمان تلاش میکنند، بی تفاوت نیست و پشتکار آنها را ارج مینهد. البته بعد از استقرار اپلیکیشن ریکو در مجموعه خودرو۴۵، نام آنها در ریکونامه که تمامی همکاران شرکت به آن دسترسی دارند، درج میشود.
جشنواره قدردانی همکاران خودرو۴۵
یکی از اقدامات جالب و خلاقانه خودرو۴۵، برگزاری جشنوارههای قدردانی همکاران از یکدیگر است. در قالب این جشنواره، علاوه بر آذین فضای شرکت به نمادهای قدردانی و حال خوب، همکاران با نوشتن جملات تشکرآمیز روی کارتهای قدردانی و اهدای آنها به یکدیگر از زحمات و رفتار دوستانه همکارانشان تقدیر میکنند.
بدون دیدگاه