کار تیمی و امنیت روانشناختی (یافته های گوگل)
تیم های کارامد یک الگوریتم جادویی نیستند. اعتمادداشتن، هدف از کار، تأثیرگذاری کار و مهمتر از همه امنیت روانی: احساس […]
2 دقیقه مطالعه
مشاهده
چهار راه ایجاد احساس تعلق در تیم های دورکار
چهار راه ایجاد احساس تعلق در تیمهای دورکار[1] نویسنده: ملیسا پری هر فرهنگ تیمی مثبت با احساس تعلق شروع […]
5 دقیقه مطالعه
مشاهده