ریکو | پلتفرم منابع انسانی
منو موبایل

ریکو | پلتفرم منابع انسانی

ریکو چیست؟

تا به حال شده تشکر از همکارتان بابت کار خوبی که انجام داده است، برای شما سخت باشد؟

شاید می‌خواستید علاوه بر قدردانی از همکارتان، این کار را طوری انجام دهید تا مشخص شود، درجه این سپاسگزاری تا چه حد است. می‌توانید به او امتیاز دهید!

ابراز قدردانی شما نزد همکارتان برای همیشه محفوظ می‌ماند. او برای یادآوری شما، یا در روزهایی که حال خوبی ندارد، آلبومی از تحسین‌ها و تشویق‌ها را پیش رو دارد و با دیدن آن‌ها حال بهتری پیدا می‌کند.

سپاس‌ها و تحسین‌ها؛ مانند هدیه‌های دوران کودکی، چیزهای ارزشمندی هستند که روح مهربانی در آن‌ها جاری است. جعبه‌‌ای که با باز کردن آن دلخوش می‌شویم، زیرا با نگاه کردن به آنها احساس ارزشمندی می‌کنیم.

ریکو؛ فرصتی‌ست برای دیدن دوباره و قدردانی یکدیگر. با اتصال به ریکو؛ قدرت روابط مثبت را در روابطمان حس می‌کنیم و کیفیت کار و زندگی بهتری را در کنار هم تجربه خواهیم کرد.

 

مطالب مرتبط

حمایت اجتماعی از همکاران در بحران‌های اجتماعی

حمایت از همکاران در بحران‌های اجتماعی بحران‌های اجتماعی فراگیر به شدت بر روان افراد تاثیر می‌گذارد و چالش‌های جدیدی در […]

5 دقیقه مطالعه مشاهده

نظام پیشنهادات کارکنان چیست و چه اجزایی دارد؟

نظام پیشنهادات کارکنان چیست و چه اجزایی دارد؟   مدیران اغلب شرکت‌های بزرگ دنیا، از هر پیشنهاد سازنده‌ای، برای بهبود […]

4 دقیقه مطالعه مشاهده

CFR چیست و چگونه آن را در سازمان خود، اجرا کنیم؟

CFR چیست و چگونه آن را در سازمان خود، اجرا کنیم؟ گفتگو، بازخورد و قدردانی (CFR) شاید در نگاه اول فقط […]

4 دقیقه مطالعه مشاهده

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *